Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Gemeinsame strategische und operative Leitung der Organisation
• Verantwortung für zentrale Unternehmensbereiche, insbesondere:
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- Steuerung von Projekten aus der Zuwendungs- bzw. Fördermittelfinanzierung und von entgeltfinanzierten Projekten SGB VIII / SGB IX
- Personalverantwortung für größere Fachbereiche und Leitungsebenen
- Innovations- und Zukunftsmanagement: Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und der digitalen Präsenz des Trägers
- Qualitätsmanagement
- Sicherstellung der positiven Entwicklung des Trägers
• Weiterentwicklung unserer Angebote
• Weiterentwicklung unseres strukturierten Fortbildungs-Curriculums
• Steuerung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Vertretung des Trägers und der Interessen unserer Klientel gegenüber Politik, Verwaltung und Fachgremien
• Entwicklung und Pflege tragfähiger Netzwerke
• Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter der gGmbH, dem Stiftungsrat der Holding
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Sozialwissenschaften, Gesundheitswesen, Management oder vergleichbar)
• Mehrjährige Leitungserfahrung in einer größeren sozialen Organisation in der Suchthilfe und/oder im Psychiatriebereich
• Fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht und Förderstrukturen
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere SGB VIII und IX sowie arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz gegenüber diversen Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung mit komplexen Organisationsstrukturen
• Strategisches Denkvermögen, Entscheidungs- und Organisationsstärke – dabei auch die Fähigkeit, „out of the box“ Lösungen zu finden
• Hohe Technikaffinität
• Gerne Erfahrungen aus dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse aus der Jugend- und Familienhilfe und aus dem Bereich Arbeit- und Beschäftigung sind von Vorteil
Was uns besonders wichtig ist:
Wir suchen eine Persönlichkeit, die
- eine langfristige Perspektive in der Organisation anstrebt,
- Lust auf aktive Gestaltung, Innovation und Weiterentwicklung des Trägers hat,
- Führung als gemeinsame Aufgabe in einer vertrauensvollen Doppelspitze versteht,
- Verantwortung teilt, Diskurse sucht und tragfähige Entscheidungen gemeinsam entwickelt,
- Dinge frei von Dogmen und pragmatisch angeht,
….und die mit viel Humor und Freude an der Sache gern im Team arbeitet
Wir bieten:
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Zusammenarbeit in einer partnerschaftlich angelegten Doppelspitze
• Ein engagiertes Leitungsteam, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• Etablierte Strukturen in einer offenen, modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Gestaltungsmöglichkeiten an der Schnittstelle von Praxis, Politik und Organisation
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserer zentral gelegenen Geschäftsstelle in Berlin Schöneberg
• TV-L orientierte Bezahlung plus Sonderzahlung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.08.2026 ausschließlich als pdf-Datei und per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
geschaeftsfuehrung@notdienstberlin.de
Bei aufkommenden Fragen zur Ausschreibung und/oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern telefonisch an Frau Eichert, Assistentin der Geschäftsführung, unter 030 – 233 240 116 oder per Mail unter aeichert@notdienstberlin.de
Erstberatung vor Ort
Erstberatung per Videocall (45 min)
Erstberatung per Telefon (45 min)