Unsere Stellenangebote

 

Der Aufgabenbereich:

• Leichte Bürotätigkeiten (u.a. Listenpflege, allgemeine Büroorganisation, Bestellwesen, Empfang)
• Administrative und Organisatorische Unterstützung
• Unterstützung bei Projekten oder Sonderaufgaben der Verwaltung
• Recherchetätigkeiten

Voraussetzungen:

• Gute EDV-Anwendungskenntnisse von Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

Rahmenbedingungen auf einen Blick:

• Vergütung nach Notdienst-BV
• Zeitlicher Umfang: ca. 15 – 20 Stunden / Woche

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fachliche Anleitung und Einarbeitung
• Gute Arbeitsplatzausstattung
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung

Bitte senden Sie eine Bewerbung mit folgenden Angaben / Unterlagen:

• Angaben zur Ausbildung oder Studium (Haupt-/Nebenfach, Leistungsübersicht etc.)
• Angaben zu weiteren Qualifikationen und Kompetenzen
• tabellarischer Lebenslauf

Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 10_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen
• Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen
• Mitarbeit im Kontaktladen
• Aufsuchende und begleitende Arbeit
• Streetwork im Kurfürstenkiez
• Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit
• Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauentreff Olga

Das bieten wir:
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen
• Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen
• Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und / oder rumänischen Sprache sind wünschenswert
• hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung
• Hohe Ambiguitätstoleranz
• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken,
• Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation
• Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen

Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2026 “ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Gremien- und Netzwerkarbeit: Sie unterstützen uns in der Kommunikation sowie bei der Bedarfsermittlung hinsichtlich eines gemeinsamen Agierens zwischen Suchthilfe, Schule und dem Präventionsangebot vor Ort
• Aufsuchende Arbeit: Sie machen interaktive Gruppenangebote in Schulklassen und unterstützen Lehrer*innen, Eltern sowie Schulsozialarbeiter*innen in Sachen Beratung und Vermittlung
• Mitgestaltung: Sie leisten einen wertvollen Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung der örtlichen Suchtberatung und des Trägers im Bereich der Prävention

Das bieten wir:
• Eine befristete Stelle bis zum 31.12.2026 (Sachgrundbefristung wegen Projektförderung). Eine Projektfortführung und damit verbundene Weiterbeschäftigung wird bei entsprechender Finanzierung angestrebt.
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen in Sachen Beratung sowie Kinderschutz
• Hohe Wahrscheinlichkeit auf Weiterbeschäftigung im Träger
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das wünschen wir uns:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen möglichst mit dem Schwerpunkt präventive Maßnahmen
• Gerne Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich
• Offene, wertfreie empathische Haltung sowie Humor
• Freude an der Netzwerkarbeit und an der Interaktion im Klassen- sowie Gremienverband
• Freude an der Darstellung von Beratungs- sowie Präventionsangeboten des Standortes und Trägers
• Gute EDV-Kenntnisse

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 27.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 08_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Empfang der Besucher*innen, Terminorganisation, Entgegennahme von Telefonaten,
• leichte Bürotätigkeiten (Dokumentationen, kl. Schreibarbeiten, Ablageorganisation etc.)
• Organisatorische Unterstützung der Leitung und der Kolleg*innen (Einkäufe, Vorbereitung der Besprechungsräume, Instandhaltung der Räume und des Inventars)

Das bieten wir:
• Eine befristete Stelle als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 2 – 3 Monate
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG 4)
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten in einem netten Team
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Das wünschen wir uns:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Kenntnisse der Büroorganisation
• gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme
• sehr gutes Telefonverhalten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung /psychischen Beeinträchtigung
• freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
• organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit

Bewerbungen bitte bis zum 15.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 09_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Niedrigschwellige und ergebnisoffene Beratung und Begleitung von Sexarbeitenden in und im Umfeld der Umstiegswohnung, einschließlich psychosozialer Stabilisierung, Krisenintervention und Unterstützung bei individuellen Lebensentscheidungen
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu den Bewohnerinnen einer Zweier-WG, inklusive regelmäßiger Hausbesuche, gemeinsamer Alltagsgestaltung und Förderung von Selbstständigkeit im Wohn- sowie Arbeitskontext
• Begleitung zu Ämtern, Behörden und medizinischen Einrichtungen
• Unterstützung beim Zugang zum Arbeitsmarkt
• Fachliche Kooperation und Wissenstransfer zwischen den Teams des Frauentreffs OLGA und des Betreuten Wohnens Turmstraße
• Dokumentation von Hilfeprozessen
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen sowie Mitarbeit bei der internen Evaluation und Erfolgskontrolle des Projekts

Das bieten wir:
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / -pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Sucht-, Jugendhilfe- u. / od. Psychiatrie-Bereich
• Gerne Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Fähigkeit zur traumasensiblen und geschlechtssensiblen Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur professionellen Distanz
• Offene, wertfreie empathische Haltung
• Gute EDV-Kenntnisse

Zusätzlich wünschenswert (aber kein Muss):
• Erfahrung oder Kenntnisse in der Arbeit mit Sexarbeiter*innen
• Erfahrung oder Kenntnisse im Kontext des Betreuten Wohnens
• Sprachkenntnisse in relevanten Herkunftssprachen (z.B. Russisch, Polnisch, Rumänisch oder Bulgarisch)

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf gut miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 06.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 06_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

 

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Entwicklung des Teams
• Unterstützung bei der Personalplanung, -entwicklung und -führung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Qualitätsstandards der Einrichtung
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung
• Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
• Unterstützung von Sach- und Jahresberichten in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Mitarbeit im Kontaktladen sowie Streetwork
• Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen.
• Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen

Das bieten wir:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 15) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation z.B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation
• Wünschenswert: Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Wünschenswert: Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache
• Gute Kenntnisse der Office Programme Word, Excel, Outlook
• Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Fachsoftware
• Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit
• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken
• Fähigkeit zur Arbeit in Teams, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
• Hohe Flexibilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 04_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Ambulante Beratungen und Betreuungen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bzw. Familien mit Sucht- u. Drogenproblemen nach §§ 27, ff. SGB VIII für alle Berliner Bezirke und in unseren beiden Einrichtungen in Schöneberg
• Hilfen immer mit Co- Betreuer*in
• Intensive Familienarbeit im Kinderschutz
• Einzel- und Gruppenbetreuungen
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der innovativen Einrichtung

Das bieten wir:
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (B.A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)
• Berufserfahrung in der Jugend- und/oder Suchthilfe
• Erfahrungen in der systemischen Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen
• Gerne Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Hohe Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 02_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und  nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Ambulante psychosoziale Betreuung von Menschen, die sich in Substitutionsbehandlung befinden in einem Ambulanzrahmen gemäß § 78 SGB IX
• Motivation, Beratung, Anleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Lebensbereichen gemäß der ICF
• Übernahme von Case-Management-Funktionen bei der Organisation und Koordination verschiedener Hilfeformen und Institutionen
• Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung einrichtungsbezogener Gruppenangebote
• Enge Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des MVZ Gesundes Friedrichshain, Standort Ruschestraße

Das bieten wir:
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im  Sucht-, Jugendhilfe- u./od. Psychiatrie-Bereich
• Gerne Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Erfahrungen in Einzel- u. Gruppenarbeit mit sucht- bzw. psychisch kranken Menschen
• Offene, wertfreie empathische Haltung
• Gute EDV-Kenntnisse

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf gut miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 30.01.2026 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 01_2026“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und  nicht zurückgesandt werden.

Das bieten wir:
• Eine Aufwandsentschädigung von € 400 pro Monat
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Teilnahme an regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze

Das wünschen wir uns:
• Obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswesen, Psychologie u.Ä.
• Möglichst erste praktische Erfahrungen in niedrigschwelliger Arbeit
• Eine offene kultursensible, akzeptierende Haltung gegenüber der Klientel
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Bitte senden Sie eine Bewerbung mit folgenden Angaben / Unterlagen:

• Immatrikulationsbescheinigung
• Angaben zur Ausbildung oder Studium (Haupt-/Nebenfach, Leistungsübersicht etc.)
• tabellarischer Lebenslauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@notdienstberlin.de (bitte ausschließlich als pdf Datei per E-Mail).

Bitte geben Sie auch an, für welche unserer Einrichtungen Sie sich interessieren.

 

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Versorgung und Betreuung wohnungsloser Drogenkonsument*innen
• Informationenvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Drogengebrauch
• Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe sowie medizinischen Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Drogennotdienstes im Kontaktcafé
• Telefonberatung für Anrufer*innen der bundesweiten Sucht- und Drogenhotline
• Vermittlung in weiterführende Einrichtungen / Hilfen

Das bringen Sie mit:

• obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Gesundheitswesen, Psychologie oder Ähnliches
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und kommunikative Kompetenz
• wünschenswert: Erfahrungen in der niedrigschwelligen Drogenhilfe/ Wohnungslosenhilfe
• Offene, akzeptierende, wertfreie und empathische Haltung
• Arbeitszeit vorwiegend in den Abend- / und Nachtstunden

Das bieten wir:

• Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung durch die Leitungskräfte
• Offener Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Supervision, Fallcoaching und internes Fortbildungscurriculum
• Leistungsgerechte Zahlung, die sich am TV-L Berlin EG 2 orientiert, und Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen ID 17_00“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.