Unsere Stellenangebote

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für das Haupt- und Nebenbuch (Kreditoren, Debitoren, Anlagen)
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Sicherstellung einer korrekten Kassenführung
• Steuerliche Meldungen (UStV, etc.) und Kommunikation mit Steuerberatung
• Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle
• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter*innen des Bereichs Finanzbuchhaltung
• Vorbereitung und Durchführung von externen und internen Prüfungen in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und der Digitalisierung der Buchhaltung
• Vorbereitung und Durchführungsbegleitung interner und externer Audits / Zertifizierungen

Das bieten wir:

• Eine Vergütung, die sich am TV-L Berlin EG 9b orientiert, sowie eine freiwillige jährliche Sonderzahlung
• Unterstützung beim Aufbau einer Altersversorgung mittels Direktversicherung
• Teamorientiertes Arbeiten mit regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
• Lebensfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Option zum mobilen Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, gesundheitsbezogene Angebote
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + zusätzlich 2 freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in der Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige einschlägige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (gemeinnützige Organisationen oder Kapitalgesellschaften) mit sicherem Umgang in gängigen Buchhaltungssystemen und MS Office
• Sehr gute Kenntnisse im Handelsrecht (HGB), idealerweise auch steuerrechtliche Kenntnisse
• Erfahrungen in der Vorbereitung und/oder Erstellung von Jahresabschlüssen
• Freude an automatisierten Finanz- und Verwaltungsprozessen, idealerweise erste Erfahrungen mit der digitalen Belegerfassung
• Grundkenntnisse der Fördermittelfinanzierung wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Freude an Verantwortung und proaktivem Mitgestalten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eine akzeptierende und wertschätzende Grundhaltung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.10.2025 bitte ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 29_2025 “ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Bei aufkommenden Fragen zur Ausschreibung und / oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gern telefonisch an Frau Ansorg unter 030 – 233 240 127 oder per Mail unter Angabe der Stellen-ID an bewerbung@notdienstberlin.de.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Verwaltungskraft. Sie übernehmen zentrale organisatorische und administrative Aufgaben in unserer Einrichtung und tragen wesentlich zum reibungslosen Ablauf des Arbeitsalltags bei.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Organisation und Verwaltung des laufenden Betriebs (z. B. Bestellwesen, Einkäufe, Postbearbeitung, Koordination von Reparaturen und IT-Anliegen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen)
• Allgemeine Bürotätigkeiten wie Schriftverkehr, Ablage und Dokumentenmanagement
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei organisatorischen Aufgaben (z. B. Terminkoordination, Personaladministration)
• Kassenführung sowie vorbereitende Buchhaltung

Das bieten wir:
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 6) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung / psychischen Beeinträchtigung
• Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
• Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit

Bewerbungen bitte bis zum 10.10.2025 ausschließlich als pdf-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 35_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.  

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Beratung von substanzkonsumierenden Jugendlichen u. Erwachsenen sowie deren Angehörigen
• Vermittlung von Klient*innen in weiterführende (therapeutische/ suchtspezifische) Angebote
• Umsetzung der berlinweit einzigartigen Programme „Entzug Sofort“, „Therapie Sofort“ und „Guidance: Suchtberatung für Geflüchtete“

Das bieten wir:
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes

Das wünschen wir uns:

• Abschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (B.A. bzw. Diplom oder vergleichbarer Studienabschluss)
• Gute Kenntnisse des psychiatrischen- und Suchthilfesystems in Berlin
• gerne Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen, die Substanzen konsumieren 
• Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Planung, auch Wochenende/ Feiertage)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten
• Fremdsprachkenntnisse von Vorteil

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und / oder aus Inter*-, Trans*- queeren sowie nicht-binären Communities sind sehr erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.10.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 32_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Organisation der Einrichtungen (Bestellwesen und Einkäufe, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Koordination von Reparaturen oder IT-Problemen u. Ä.)
• Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Ablageorganisation, Organisation der Dienstpläne etc.)
• Organisatorische Unterstützung der Leitung & Sozialarbeiter*innen (z.B. Terminkoordination, Vorbereitung von Präsentationen, Aufnahmeprozess Leistungsberechtigte)
• Pflege der Dokumentationssoftware in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung
• Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Softwareanwendungen
• Kassenführung und -buchung und Vorbereitung der Rechnungslegung
• Empfang der Leistungsberechtigten, Entgegennahme von Telefonaten, Terminvergabe
• Einrichtungsübergreifende Projektarbeit
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden

Das bieten wir:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 6) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gutes Telefonverhalten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung /psychischen Beeinträchtigung
• Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
• Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 29.09.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 31_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung, Anleitung und Begleitung der Teilnehmer*innen im Arbeitskontext im Gruppen- oder Einzelsetting
• Planung der Arbeitsabläufe der Teilnehmer*innen
• Ermittlung, Training und Stabilisierung der Arbeits- und Handlungsfähigkeiten
• Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten
• Durchführen von Reflexionsgesprächen im Arbeitsbereich
• Planung und Durchführung von Aufgaben in der Küche und Hauswirtschaft sowie von Qualifizierungsmodulen im Rahmen des Programms des Europäischen Sozialfonds
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit im Bereich Küche und Hauswirtschaft
• Flexibler Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz

Das bieten wir:

• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12. und 31.12. frei
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung
• Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen
• Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung in einem multiprofessionellen Team, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision, interne und externe Hospitationen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitsanleiter*in bzw. Ausbildung mit Ausbildereignung oder pädagogischer Zusatzqualifikation
• Empathie für und Freude an der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen
• Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
• Belastbarkeit
• Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 19.09.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 30_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden.

Das bieten wir:
• Eine Aufwandsentschädigung von € 400 pro Monat
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Teilnahme an regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze

Das wünschen wir uns:
• Obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswesen, Psychologie u.Ä.
• Möglichst erste praktische Erfahrungen in niedrigschwelliger Arbeit
• Eine offene kultursensible, akzeptierende Haltung gegenüber der Klientel
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Bitte senden Sie eine Bewerbung mit folgenden Angaben/ Unterlagen:

• Immatrikulationsbescheinigung
• Angaben zur Ausbildung oder Studium (Haupt-/ Nebenfach, Leistungsübersicht etc.)
• Angaben zu weiteren Qualifikationen und Kompetenzen
• tabellarischer Lebenslauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@notdienstberlin.de (bitte ausschließlich als pdf Datei per E-Mail). Bitte geben Sie auch an, für welche unserer Einrichtungen Sie sich interessieren.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Versorgung und Betreuung wohnungsloser Drogenkonsument*innen
• Informationenvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Drogengebrauch
• Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe sowie medizinischen Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Drogennotdienstes im Kontaktcafé
• Telefonberatung für Anrufer*innen der bundesweiten Sucht- und Drogenhotline
• Vermittlung in weiterführende Einrichtungen/ Hilfen

Das bringen Sie mit:
• obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Gesundheitswesen, Psychologie oder Ähnliches
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und kommunikative Kompetenz
• wünschenswert: Erfahrungen in der niedrigschwelligen Drogenhilfe/ Wohnungslosenhilfe
• Offene, akzeptierende, wertfreie und empathische Haltung
• Arbeitszeit vorwiegend in den Abend-/ und Nachtstunden

Das bieten wir:
• Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung durch die Leitungskräfte
• Offener Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Supervision, Fallcoaching und internes Fortbildungscurriculum
• Bezahlung nach Dienstlohnregelung und Urlaub

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte und unter Angabe der Stellen ID 17_2022 ausschließlich per E-Mail an bewerbung@notdienstberlin.de. Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurückgesandt.