Unsere Stellenangebote

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes
• Personalführung und -entwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung
• Umsetzung der Qualitätsstandards des Vereins in der Einrichtung
• Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung (Assistenzleistungen im Rahmen des BTHG)
• Außenvertretung der Einrichtung
• Mitwirkung in den Leitungsgremien des Vereins

Das bieten wir:

• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (analog TV-L EG S 15) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Teamorientiertes Arbeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Suchtkranken und/oder Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Gute Kenntnisse der Office Programme Word, Excel, Outlook
• Fähigkeit zur schnellen Umsetzung fachlicher und wirtschaftlicher Neuerungen wie z.B. Anwendung neuer Fachsoftware oder Änderungen durch das BTHG
• Bewusstsein für die Notwendigkeit wirtschaftlichen Handelns in der Sozialarbeit
• Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Fähigkeit zur Arbeit in und Führung von Teams
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und strategisches Denken
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation z.B. Masterstudium im Bereich Sucht, Sozialmanagement oder vergleichbare Zusatzqualifikation

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste und möchten Familie und Beruf gut miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 18.04.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 14_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Organisation der Einrichtung (Bestellwesen und Einkäufe, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Koordination von Reparaturen oder IT-Problemen u.ä.)
• Allgemeine Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Ablageorganisation, etc.)
• Pflege der digitalen Ablage, inklusive Leistungsdokumentation und Betreuungssoftware
• Organisatorische Unterstützung der Leitung (z.B. Terminkoordination, Unterstützung Personaladministration, Dienstplan)
• Kassenführung und vorbereitende Buchführung
• Entgegennahme von Telefonaten, Terminvergabe

Das bieten wir:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 6) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie die Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Büroorganisation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sehr gutes Telefonverhalten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Umgang mit Menschen mit einer Suchterkrankung / psychischen Beeinträchtigung
• Freundliches Auftreten, Kundenorientierung, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit
• Organisatorisches Talent und Durchsetzungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Aus konzeptionellen Gründen können wir nur Bewerbungen von Frauen* berücksichtigen. Bewerbungen von Frauen* mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/ oder aus der BIPOC-Community und/ oder von trans*, inter*, nicht-binären oder queer* Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen bitte bis zum 09.04.2025 ausschließlich als pdf-Datei und per E-Mail unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 12_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.  

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und  nicht zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Beratung und Betreuung von suchtmittelkonsumierenden Frauen* und Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen
• Beratung über Safer Sex und Safer Use inkl. Ausgabe von Konsumutensilien und Kondomen
• Mitarbeit im Kontaktladen
• Aufsuchende und begleitende Arbeit
• Streetwork im Kurfürstenkiez
• Gremienarbeit zu Themen wie Sucht, Migration, Sexarbeit
• Zusammenarbeit mit der medizinischen Abteilung des Frauen*treff Olga

Das bieten wir:
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG 12) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Teamorientiertes Arbeiten
• Motivierte Kolleg*innen mit großem Know-how in der Sucht- und Jugendhilfe
• Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klient*innen
• Schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen*, die der Sexarbeit nachgehen, Menschen mit Substanzgebrauchsstörungen und/oder anderweitig psychisch erkrankten Menschen und/oder obdachlosen Menschen
• Kenntnisse der bulgarischen, slowakischen, türkischen, ungarischen und/oder rumänischen Sprache sind wünschenswert
• hohe Belastungsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
• Eine akzeptierende und von Diversität geprägte Grundhaltung
• Hohe Ambiguitätstoleranz
• Kenntnisse in Gesprächsführung und Interventionstechniken, Organisationstalent und Flexibilität sowie anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ausgeprägte Bereitschaft für administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Dokumentation
• Bereitschaft zur Arbeit hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden und an Samstagen

Aus konzeptionellen Gründen können wir keine Bewerbungen von Männern* berücksichtigen.

Bewerbungen von Personen mit eigener Erfahrung als Sexarbeiter*in, mit Behinderung, mit Migrationsgeschichte und/ oder aus der BIPOC-Community und/ oder von trans*, inter*, nicht-binären oder queer* Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 09.04.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 11_2025 “ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und  nicht zurückgesandt werden.

In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und werden von erfahrenen, qualifizierten und motivierten Teams und Kolleg*innen unterstützt.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Übernahme der fachlichen, administrativen, wirtschaftlichen, räumlichen und personellen Verantwortung für die dem Fachbereich zugeordneten Standorten in Zusammenarbeit mit deren Einrichtungsleitungen, der Geschäftsführung und Verwaltungsleitung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Ziele des Trägers
• Aktive Begleitung der Umstellung der Eingliederungshilfe auf das BTHG
• Weiterentwicklung des Fachkonzepts Assistenzleistung Soziale Teilhabe und Umsetzung der Veränderungen im Fachbereich in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Leitung von arbeitsfeldbezogenen Projekten, Fach- und Arbeitsgruppen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Fachbereich
• Entwicklung und Durchführung von Fortbildungskonzepten und –modulen nach geltenden fachlichen Standard
• Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen
• Entwicklung und Erprobung von neuen Leistungsverträgen in der Eingliederungshilfe in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung
• Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Verhandlungen mit den Kostenträgern
• Landesweite Vernetzung mit Austausch- und Kooperationspartnern
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers
• Mitwirkung bei der Anmietung neuen Wohnraums bzw. der Beteiligung an Bauprojekten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bieten wir:

• Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Klare Strukturen und hohe Qualitätsstandards
• Regelmäßige Leitungs-/ Team- Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitation
• Fort- und Weiterbildungen
• Moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Eine Vergütung, die sich orientiert am TVL Berlin
• Einen Arbeitsplatz mitten im Herzen Berlins nahe des Nollendorfplatzes
• Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe K der BV Entgelt des Notdienstes (orientiert am TV-L Berlin EG 12), außerdem bieten wir betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss und/oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild
• Abgeschlossene einschlägige Zusatzqualifikation, z.B. Master Soziale Arbeit, Sozialmanagement
• Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe
• Vertiefte Kenntnisse sozialpolitischer Zusammenhänge und gesetzlicher Entwicklungen der einschlägigen SGB
• Fachliche und strategische Beratungskompetenz
• Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Methodik Projektmanagement
• Versierter Umgang mit EDV
• Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Sie suchen Eigenverantwortung, geregelte Arbeitszeiten und möchten Familie und Beruf gut miteinander verbinden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 08_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche, administrative, personelle und wirtschaftliche Leitung des Standortes
• Entwicklung von Konzepten, Angeboten und Leistungen für bestehende und neue Zielgruppen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung
• Entwicklung und Erprobung von neuen Angeboten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung
• Unterstützung der Geschäftsführung und der Verwaltungsleitung bei Antragsstellung und Verhandlung mit Kostenträgern
• Landesweite Vernetzung mit  Kooperationspartnern
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Trägers
• Mitwirkung und Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers in der Einrichtung
• Mitwirkung in den Leitungsgremien des Trägers

Das bieten wir:

• Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Regelmäßige Leitungs-/ Team- Supervision, Fallcoaching, interne und externe Hospitationen
• Ein umfangreiches Fortbildungscurriculum
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe P 5 der Betriebsvereinbarung Entgelt (orientiert am TV-L Berlin EG S16)
• freiwillige Jahressonderzahlung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss

Das bringen Sie mit:

• Studienabschluss und/ oder mehrjährige Erfahrung im Feld der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Berufsbild
• Leitungserfahrung
• Erfahrungen im Bereich der Sozialpsychiatrie, Jugend- und Suchthilfe
• Gute Kenntnisse der einschlägigen SGB
• Fachliche und strategische Beratungskompetenz
• Überzeugende Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Versierter Umgang mit EDV
• Innovationsfreude und Offenheit für Veränderungen
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 07_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Betreuung und Begleitung der Teilnehmer*innen im Arbeitskontext
• Planung der Arbeitsabläufe der Teilnehmer*innen
• Ermittlung, Training und Stabilisierung der Arbeits- und Handlungsfähigkeiten
• Unterstützung der Teilnehmer*innen beim Aufbau von persönlichen und sozialen Fähigkeiten
• Durchführen von Reflexions- und Beratungsgesprächen
• Planung und Durchführung von gärtnerischen Aufgaben sowie von Qualifizierungsmodulen
• Flexibler Gestaltungsspielraum am Arbeitsplatz

Das bieten wir:

• Eine faire Vergütung gemäß unserer Betriebsvereinbarung Entgelt, die sich eng am TV-L Berlin orientiert (in diesem Falle EG S 4) und eine freiwillige Jahressonderzahlung
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche), zudem 24.12 und 31.12 frei
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Umfassende Maßnahmen des Gesundheitsschutzes
• Teamorientiertes Arbeiten, Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung
• Den Anspruch steter Entwicklung und die Bereitschaft zur Umsetzung innovativer Konzepte und Visionen mit dem Ziel der bestmöglichen Hilfe für unsere Klienten
• Familienfreundliche und nach Absprache flexible Arbeitszeiten, üblicherweise werktags zu üblichen Bürozeiten
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen

Das bringen Sie mit:

• Möglichst erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder gärtnerischen Bereich sowie Ausbildereignung oder pädagogische Zusatzqualifikation
• Empathie für und Freude an der Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen
• Handwerkliche Fähigkeiten
• Belastbarkeit
• Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte bis zum 07.03.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 02_2025“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und zurückgesandt werden.

Wir entwickeln in unserem seit 2016 tätigen Projekt Guidance – Suchtberatung für Geflüchtete Hilfsangebote für Personen aus der Ukraine. Die Tätigkeit wird mobil u. a. in suchtmedizinischen Ambulanzen, anderen Beratungsstellen u. Ä. umgesetzt. Sprachkompetenzen in Ukrainisch und/oder Russisch sind von Vorteil.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Mitarbeit bei Projektaufbau und Netzwerkarbeit
• Beratung von suchtmittelkonsumierenden Geflüchteten bzw. Migrant*innen aus der Ukraine und deren Angehörigen ggf. unter Zuhilfenahme von Sprachmittler*innen
• Vermittlung von Klient*innen  in weiterführende (therapeutische/ suchtspezifische) Angebote
• Fach – und Fallberatung für Fachkräfte der Flüchtlings-, bzw. Suchthilfe
• Vermittlung in Maßnahmen der Sucht- und Flüchtlingshilfe, Durchführung von Frühinterventionsangeboten etc.

Das bieten wir:

• Strukturierte Einarbeitung
• Teamorientiertes Arbeiten – offener Umgang miteinander, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung sind uns wichtig!
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Fortbildungen, interne und externe Hospitationen
• Hohe Qualitätsstandards und klare Strukturen sowie moderne, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung der Angebote
• Urlaub während der ersten 6 Monate möglich
• Eine Vergütung analog TV-L EG S 12

Das wünschen wir uns:

• Hochschulabschluss als Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in
• Erfahrungen im Flüchtlings- bzw. Migrationsbereich und/oder in der Suchthilfe/Psychiatrie wünschenswert
• Kenntnisse in kultursensiblen Vorgehensweisen
• gerne Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen, die Substanzen konsumieren
• Kenntnisse in Gesprächsführung u. Interventionstechniken
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nach vorheriger Planung)
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten
• Sie beherrschen Deutsch und eine weitere Sprache (z.B. Englisch, Ukrainisch, Russisch) verhandlungssicher

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 ausschließlich als pdf-Datei per E-Mail und unter Angabe des Stichwortes „Stellen-ID 59_2024“ an bewerbung@notdienstberlin.de.

Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgesandt werden.

Das bieten wir:
• Eine Aufwandsentschädigung von € 400 pro Monat
• Offenen Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung, schrittweise Einarbeitung und Anleitung zum Erlernen bewährter Arbeitsabläufe
• Teilnahme an regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, interne und externe Hospitationen
• Moderne, ergonomische, nach den Richtlinien der Arbeitssicherheit ausgestattete Arbeitsplätze

Das wünschen wir uns:
• Obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswesen, Psychologie u.Ä.
• Möglichst erste praktische Erfahrungen in niedrigschwelliger Arbeit
• Eine offene kultursensible, akzeptierende Haltung gegenüber der Klientel
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise

Bitte senden Sie eine Bewerbung mit folgenden Angaben/ Unterlagen:

• Immatrikulationsbescheinigung
• Angaben zur Ausbildung oder Studium (Haupt-/ Nebenfach, Leistungsübersicht etc.)
• Angaben zu weiteren Qualifikationen und Kompetenzen
• tabellarischer Lebenslauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@notdienstberlin.de (bitte ausschließlich als pdf Datei per E-Mail). Bitte geben Sie auch an, für welche unserer Einrichtungen Sie sich interessieren.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:
• Versorgung und Betreuung wohnungsloser Drogenkonsument*innen
• Informationenvermittlung zur Infektionsprophylaxe, Gesundheitsförderung und Risikominimierung beim Drogengebrauch
• Kooperation mit anderen Einrichtungen der Sucht- und Wohnungslosenhilfe sowie medizinischen Einrichtungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Drogennotdienstes im Kontaktcafé
• Telefonberatung für Anrufer*innen der bundesweiten Sucht- und Drogenhotline
• Vermittlung in weiterführende Einrichtungen/ Hilfen

Das bringen Sie mit:
• obligatorisch: Studium in den Fachbereichen Soziale Arbeit, Gesundheitswesen, Psychologie oder Ähnliches
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und kommunikative Kompetenz
• wünschenswert: Erfahrungen in der niedrigschwelligen Drogenhilfe/ Wohnungslosenhilfe
• Offene, akzeptierende, wertfreie und empathische Haltung
• Arbeitszeit vorwiegend in den Abend-/ und Nachtstunden

Das bieten wir:
• Anbindung an ein erfahrenes Team und fachliche Unterstützung durch die Leitungskräfte
• Offener Umgang miteinander, kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung
• Supervision, Fallcoaching und internes Fortbildungscurriculum
• Bezahlung nach Dienstlohnregelung und Urlaub

Aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte und unter Angabe der Stellen ID 17_2022 ausschließlich per E-Mail an bewerbung@notdienstberlin.de. Papierunterlagen können aus technischen Gründen nicht berücksichtigt werden und werden nicht zurückgesandt.